七月，乌苏市九间楼乡迎来了9名新进赴辽培训在岗实习大学生，乡党委、政府高度重视，采取一系列积极措施，力促在岗实习大学生早日融入工作角色。
一是及时熟悉工作环境。将在岗实习生按照编制和特长，有方向性的分配在各个重要岗位，及时将新进人员列入“转变作风服务群众”活动下派各村工作队，使实习大学生到各村熟悉基本情况，了解村级组织运转情况与农村工作内容，与各村“两委”成员见面，将双方的姓名、联系电话等信息共享，加强互动交流。鼓励他们发挥专业所长，尽早了解并融入农村工作，为农村的经济社会发展注入新的活力。
二是增加技能学习。各站所负责人主动与新近实习大学生交流，对各自分管和负责的工作内容，工作中的诸多必备技能和容易出现的问题，向在岗大学生进行口传心授，给予他们足够的时间学习相关技能、工作技巧，使得在岗大学生熟悉工作环境的同时，学习到同事的工作经验。
三是严格请销假制度。按照市委组织部对在岗实习生的相关要求，加强在岗实习大学生的管理，严格控制请销假，对确因特殊情况需要请假的，均核实情况是否属实后，予以准假，请假天数控制在5天以内，有乡党委批准，电话报人才办备案。
四是掌握思想动态。相关领导工作之余，尽可能多的与实习大学生沟通交流，掌握他们的思想动态，询问工作和生活中遇到的困难和疑惑，指定相关站所和干部，对实习大学生提出的请求予以及时帮助，解决他们的后顾之忧，使他们可以全身心的投入到工作当中，为九间楼乡的经济社会发展贡献新的力量。