一是转变观念认识到位。思想是行动的先导，思路决定出路。场党委要求全体干部适应形势发展的需要，从本单位的实际出发，敢于作为，敢于上进，敢于创新，转变职能，改进作风，与时俱进，开拓创新。
　　二是工作部署措施到位。该场细化分解2013年的目标和任务，制定出具体的方案和相应的措施，落实到每一个分管领导和机关干部，做到件件有回音，事事有着落。
　　三是健全机制责任到位。建立健全严格的绩效考核机制，是抓落实的重要保证。将目标逐级分解，使人人肩上有担子，项项工作有着落。实行检查考评、责任追究和表彰激励等制度，推进抓落实走向制度化、程序化、规范化。
　　四是强化督查效果到位。分管负责人要经常深入下去，跟踪落实，及时掌握工作的进展情况，要针对发现的问题，搞好组织协调，并给予切实可行的指导帮助。
　　五是领导带头示范到位。机关干部要树立争先意识、创新意识、表率意识，努力在转变作风和抓落实上做出榜样，努力为“建设生态幸福牧场”作出新的更大贡献。