今年以来，察汗托海牧场紧密围绕防控廉政风险，进一步加大岗位廉政教育力度，切实增强了反腐倡廉教育的针对性和有效性，进一步提高工作人员依法履职、廉洁奉公和拒腐防变能力。
　　（一）提高认识，加强领导。把开展岗位廉政教育作为深化廉政风险防控的重要载体和推进全局惩治和预防腐败体系的有效抓手，切实采取措施予以推进，使全场工作人员充分认识开展岗位廉政教育的重要性和必要性，自觉融入到活动中。
　　（二）分类梳理，明确职责。针对不同岗位，将廉政教育对象分成跟班服务、行政执法、后勤管理、车辆保障等类别；对关键岗位按廉政风险程度进行分类，形成完整的岗位目录。根据岗位特点，梳理明确岗位职责和权力，并在本单位公示。
　　（三）把握节点，抓住重点。注意把握重点岗位和关键环节，抓住容易引发、滋生腐败行为的关节点和高风险岗位作为教育的重点。通过开展集中学习和座谈讨论、观看警示教育专题片等形式，对重点部门人员进行了专题廉政教育。
　　（四）丰富载体，深化实效。针对每一个岗位自身特点，选择有效廉政教育载体，通过建立廉政学习例会、提拔前廉政谈话及撰写心得体会等形式和活动，全面落实岗位行为规范和廉政风险点防控措施，推进党员干部在工作中勤政廉政优政。