察汗托海牧场针对村干部工作量大、村里事务多的现状，通过专题培训、外出考察和以会代训形式，全面提高村干部开展村里工作的实际水平，使村干部在各项工作中认真贯彻落实国家各项政策，做到能干事、会干事、干好事、不出事。
一是注重培养村干部组织管理能力。事实证明，凡是村委干部组织管理能力强的，该村经济发展就好。因此察汗托海牧场鼓励村干部一方面发展集体经济，一方面带领群众发展生产、致富奔小康。
二是注重培养村干部团结协调能力。要求村两委班子成员之间相互支持、相互配合，在工作中合作默契，最大化发挥村干部整体工作效率。
三是培养村干部依法行政能力。要求村干部学法、懂法、用法，依法办事，依法治村，不能凭感情用事；杜绝村干部凭自己主观愿望办事，避免工作中出现合理不合法现象或行为。
四是培养村干部廉洁自律能力。警示村干部自觉抵制挥霍浪费和大肆招待现象，要求增强廉洁自律能力，用好、管好村级集体财物。
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