为了提高村级干部队伍的整体素质，改变村干部思想观念，察汗托海牧场以裕民县开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动为契机，总结近年来在农村党建工作经验，创新工作机制，推行“一定两评三公开”工作法加强农村基层党组织建设工作。

      “一定”就是年初确定工作目标。村党支部在年初通过走访、座谈，反复征求意见，在理清全年发展思路的基础上，运用“四议两公开”工作法确定本村年内要办的大事实事，作为班子全年工作目标，并将目标任务细化分解，落实到每名村干部。“两评”就是半年组织初评、年终进行总评。按照承诺内容，场党委每半年对村级班子和村干部进行一次集中考核，每年对村级班子和村干部在半年考核的基础上进行一次综合考评。综合考评结束后，将平时考核、半年初评的情况与年终综合考评统筹考虑，最终形成年终总评结果。在年终总评结果形成后，场党委组织所有村党支部书记对各村工作进行实地观摩。“三公开”就是及时公开承诺大事、公开警示谈话、公开年评结果。工作目标确定后，采取会议承诺、书面承诺等方式向场党委和群众进行“双向”承诺，接受监督。

      “一定两评三公开”工作法不仅保障了群众的知情权、选择权、参与权和监督权，还激发了村干部比学赶超的工作热情，切实发挥了村党支部带领群众发展经济带富致富能力。