新年伊始，针对农村流动党员党费收缴难、去向把握难、实施管理难、活动开展难、发挥作用难等共性问题，察汗托海牧场党委就着重对加强流动党员管理对各村党支部提出了要求，力求让流动党员“把根留住”。
      一是建立存档制度。要求对外出时间较长的党员，在外出前向所在党支部如实汇报，所在党支部对外出党员的基本情况、外出去向、外出时间、联系方式等进行登记存档。每年各村支部都对流动党员信息要进行一次统计完善。
      二是建立联系制度。建立流动党员联系沟通长效制度，对每一个流动党员明确有一名村干部负责联系沟通，确保每名流动党员都纳入党组织管理范畴。
      三是建立目标管理制度。流动党员外出前，村党支部要与其进行交谈，对党员提出外出期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特别是党员作用发挥等方面提出具体的要求，要求他们外出不忘学习，通过自学各种理论知识，提高自身素质。
      四是建立走访慰问制度。定期、不定期地走访其家属，了解家庭情况，积极为他们排忧解难，对家庭情况较为困难的，将在农村低保、党内关怀等方面给予照顾。流动党员农忙或节日期间返乡后，场党委进行上门慰问，鼓励他们为家乡经济、社会发展多作贡献。