岑溪市人民法院认真落实人大代表提高干部素质的建议，以“严管厚爱、规范求实”的理念管理队伍，以事业育人、以感情留人。推行审判实务研究带头人制度，目前全院干警本科学历的达到了88%，高于全国平均水平6个百分点，对具有第一学历大学本科毕业的干部，鼓励报读研究生学历，让他们有更深厚的事业基础。该院连续三年与万国学校联系在院部举办司法考试培训班，2008年以来共有19名干警通过司法考试，这样的通过率在梧州市法院系统是绝无仅有的，到目前为止，没有一个要求调离单位。在厚爱干警的同时，也对他们进行严格规范的管理，特别是在廉洁自律方面采取了新举措，聘请市人大法工委、市政法委、市纪委等单位领导为法院外部廉政监察员，加强廉政建设监督；实行干部任前党风廉政教育制度化，把廉政防范关口前移，防止司法腐败的产生。近年来，没有干警违法违纪现象发生。一些业务庭和很多干警均做到无投诉、无信访、无发回改判案件。
岑溪市人大常委会办公室：黎锦灿、陈伟健
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