年轻干部是党的事业的建设者和接班人，是各条战线的生力军和主力军。因此，只有抓好年轻干部队伍建设，加强年轻干部培养力度，才能使党的事业生生不息，确保党的事业薪火相传、后继有人。察汗托海牧场通过“三步骤”，加强年轻干部队伍建设。
一是注重培训，强化综合素质提升。结合场部年轻干部特点及知识需求，不断创新培训形式、丰富培训内容，切实增强干部政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。
二是注重管理，创优年轻干部成长环境。将年轻干部列入后备干部管理范畴，对其进行全面考核管理，进一步调动年轻干部的工作积极性，确保其认真履行职责，为年轻干部快速成长打造良好的环境。
三是注重关怀，激发年轻干部活力。一是思想上关怀。场部领导要定期或不定期的和年轻干部谈心，了解年轻干部对工作的认识、看法和打算，提高其思想素质和心理承受能力。二是工作上关怀。对于年轻干部在工作上遇到的疑难问题，应及时给予排解，同时严格要求，引导他们克服浮躁情绪，脚踏实地干事。三是生活上关怀。领导对年轻干部在生活上遇到的困难，及时给予关心和帮助，尽力为其解决生活上存在的难题，使年轻干部无后顾之忧，全身心地投入到工作实践中去。
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