——对山东1025家企业和
1.9万农村劳动力的调查问卷分析

    本报记者 于洪光

    山东作为一个经济大省和人口大省，农民工更乐意到哪里打工？有哪些期盼？企业到底缺不缺工？“用工荒”现象是否真的很严重？为了做到心中有数和科学决策，最近，山东省就业办通过问卷方式，对1025家企业和1.9万名农村劳动力进行了一次专题调查，给出了一份权威答案。

    制造业和服务业缺工较多

    调查显示，山东缺工状况主要集中在东部地区，但向中西部蔓延的趋势很明显。青岛、烟台、威海等三市缺工人数约占全省1/3；中西部临沂、德州、聊城、滨州、菏泽五市企业缺工现象正在加剧，五市缺工数约占全省的27.2%。

    中西部企业发展迅速，开始与东部企业竞争农民工资源，用工需求同质性非常明显。从行业看，制造业和服务型行业缺口最大，其中缺口最大的十大职业分别为生产运输、机械加工、电子元器件制造、推销展销、保险业务、裁剪缝纫、快递业务、餐厅服务、家庭服务、安装搬运，十大职业缺工数占企业用工总缺口的66.7%。

    近六成农民工期望就业不出镇

    调查显示，农村劳动力打算在本乡镇就业的占57.1%，近九成农民工希望就业“足不出省”。目前外出打工的农民工群体中青壮年占据主流，30岁及以下的占64.7%，中年以上农民工数量比往年稳中有升。在农村富余劳动力总量下降情况下，人力资源存量不足，由于企业用工需求则日益加大,企业普遍降低了年龄标准和性别限制，吸纳了更多中年以上农村劳动者就业。

    农民工继续集中流向工业和建筑业，但是餐饮、娱乐、新型服务业等正在成为更多农民工就业选择。

    投亲靠友仍是实现转移就业的主要途径。通过亲朋好友介绍外出从业的占55.1%，不过到人力资源市场求职的外出人数增长较快,同比增长14.1%，这表明农村劳动力通过市场就业的认识开始逐步提高。