今年以来，东兴区高梁镇认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(试行)，多措并举力促农村党员干部廉洁履职，着力构建农村党风廉政建设工作长效机制。

　　加强廉洁履职教育。继续实施“廉洁履职集中学习”制度。结合创先争优活动，将农村党风廉政建设作为工作汇报的必要内容，利用周一例会，听取镇党委班子成员和行政村主要负责人的廉洁履职工作汇报。继续以党员远程教育终端站点为平台开展廉洁从政学习教育，不断提高廉洁履职水平。将农村两委班子成员在廉洁履职方面的“22个不准”予以公示，广泛宣传，使农村基层干部做到常看、常学、常知、常守。深入推动农村科学发展，促进农村社会和谐稳定。

　　实行农村党员干部廉洁履行职责承诺制。全体镇干部及行政村主职干部与镇纪委签订廉洁履行职责承诺书，主要从乡村级事务决策、事务管理、事务监督、村民集资等方面进行承诺。承诺书除上报镇纪委和自己留存外，另一份在村党务公开栏公示，接受群众监督。

　　充分发挥社会监督的职能。扩大群众监督渠道，利用电话、手机短信、举报箱、电子邮箱等多种渠道接受群众的意见和建议，确保群众对党员廉洁履职工作进行全方位的监督。采取定期召开会议和不定期走访监督等形式对镇村党员干部实施监督，确保廉洁履职工作各项要求落到实处。

　　充分发挥典型案例警示作用。开展以案说纪警示教育，组织镇、村党员干部集中收看典型腐败案件警示片，警示广大党员干部以案为镜，以人为鉴，不越道德底线，不触法纪红线。继续开展“述职述廉”活动，为党员干部建立廉勤档案，实行农村干部廉勤报告制度，及时掌握党员干部的廉洁履职情况，逐步形成靠制度管人、用制度管权、按制度办事的农村党风廉政建设工作长效机制。

　　开展勤廉测评活动。结合每年的“勤廉双优双述双评”活动，要求各村主要负责人认真落实廉政承诺制度，通过村民询问、质问和村民评议等形式，组织开展一次勤廉测评活动，增强民主评议和测评的科学性，以此来激发农村基层干部想干事、干好事的热情，营造农村党风廉政建设的浓厚氛围。(内江日报 陈代东)