今年以来，市绩效办紧紧围绕市委、政府中心工作，主动抓效能督查，着力解决市委、市政府决策部署落实和执行过程中遇到的难点问题，确保了政令畅通。
　　围绕制度落实抓督查。2月9日（大年三十）、2月10日和11日（大年初一、初二），市绩效办对部分市直部门落实中央和自治区改进作风规定和塔城地区绩效管理“八个严禁”、节日带班值班和公车管理使用情况进行了抽查，同时组织公安、检察、法院、司法部门对执法车辆管理使用进行了自查；会同交警部门对各单位公车使用情况进行了上路随机督查，督查重点区域确定在医院、学校、国道入口、市区各主要路段，同时结合公务用车管理系统在网上进行了对比巡查，严厉打击违规使用公车的行为。
　　围绕中心工作抓督查。市绩效办协同有关部门对46个政府投资项目进行了专项督查，其中：地区重点民生项目23个，援建项目7个，市重点民生项目16个，对招商引资、防汛抗旱、植树造林、春耕生产等时效性强的重点工作适时检查督促，保障各项工作落实到位。
　　围绕作风建设抓督查。市绩效办会同市委办、市政府办督查科、市纪委党风（干部）室、派出纪检组（监察室）组成联合督查组，对各单位（部门）春节后上班情况和日常机关作风情况进行了不定期督查；对上级召开的电视电话会议和市委、市政府及相关部门召开的重大会议会风会纪实施了现场监督，对督查中发现的个别单位执行机关作风建设的相关规定不到位、制度落实不力等问题，及时进行了通报批评，限期整改。
　　加大责任追究力度。年初以来，我市先后对违规单位领导诫勉谈话3人（次），收缴办公电脑6台，对违反作风建设有关规定的6名机关干部进行了通报批评，取消评优资格4个单位、12人，责令做出书面检查15人，起到了较好的警示教育作用。同时，坚持把绩效考核结果与干部选拔任用、奖励惩戒结合起来，充分发挥其导向、激励和约束作用，调动广大党员干部干事创业的积极性，形成人心思进、奋勇赶超的良好局面。