从今年6月1日起，我市环卫园林管理局对位于老城区的街心游园和位于新市区的市民休闲公园采取了管养分离的措施，出现了职工工作热情高、公园养护质量大幅度提升的喜人现象。
　　近年来，随着市区绿化面积的不断扩大，我市园林养护人员十分紧缺，加之其工资待遇相对较低，影响了工作积极性的发辉，绿地养护方面难免顾此失彼。市环卫园林管理局领导班子就此进行了专题研究，决定首先从市民较为关注的老城区街心游园和新区市民休闲公园这两大公园做起，在拟定公园管理规定、公园管理责任书、公园量化考核标准与考核细则、公园负责人竞岗条件的基础上，竞聘产生了公园负责人。由公园负责人选将定兵，确定工作职责，街心游园管理人员由过去16人减为12人，市民休闲公园管理人员由过去20人减为15人，将节余人员的工资纳入在岗人员分配。公园负责人因此有职有权，工作人员干劲十足。
　　据由市环卫园林管理局局长、办公室主任、绩效办主任组成的考核组7月初考核认定，两个公园都达到了树木生长旺盛、草坪生长健壮、绿篱鲜花相映成辉、公众设施清新完好的预期目标。