一是领导高度重视，为双语学习提供有力保障。为切实提高机关干部综合素质，增强与群众沟通和为民服务的能力，党委高度重视，安排专人进行监督检查，并让“双语”水平较高的干部对其他干部双语学习进修辅导。
二是学习形式集中，提高干部双语学习积极性。每次学习前都进行严格的打考勤，严格按照考勤制度，采取民汉干部结对帮学、“双语”口语练习等方式展开学习，提高干部学习双语的积极性。
三是建立考核制度，力求干部双语学习常态化。在每一阶段针对干部的学习情况组织考试，成绩直接与当月绩效考核挂钩；在日常学习活动中，将对每一位干部所体现出的学习主动性、学习积极性、学习进步程度进行客观评价，并将评价结果与年度考核和评优挂钩，作为一项参考指标。