一是加强“听说写”，倡导求真务实工作作风。党委要求组工干部下去调研要深入基层，深入群众，多听群众说话，多说群众听得懂的话；会议发言要理清工作思路，抓住工作重点，不讲客套话，不念稿子，限制发言时间；撰写材料要精练，不唱高调，不讲“假大空”话，字数控制在800字以内。
二是提倡“短实新”，精简文件简报篇幅内容。按照上级有关文件精神，压缩文件简报篇幅，减少发文数量，不发没有实质性内容的文件简报。
三是注重“学研考”，改进调查研究方式方法。要求每名组工干部每月深入到村学习调研不少于2次，至少撰写2篇调研信息或提供4个信息点，每年至少撰写1篇调研报告。建立月通报、年考核的调研制度，年终对调研信息任务完成较好的个人给予相应奖励，对没有完成任务的个人，取消年度评先评优资格，并在年终总结会上说明原因。