一是抓好工作部署，结合实际，调整组织机构，制定工作方案，召开工作动员会，部署开展廉政风险防控工作。
        二是抓好评查工作，组织全体党员干部填写《岗位（个人）廉政风险点自查与领导评查表》，确定个人岗位风险点；科室对照职责定位等情况，填写《科室廉政风险点自查与领导评查表》，确定每个科室的风险点。
       三是抓好防控措施，工作中，坚持实施分级管理防控，实施重点选题防控，强化权力运行监督，全面制定防范措施，推进廉政风险防控工作深入开展。通过开展以推行“查找廉政风险，建立防控机制”为重点的廉政风险防控工作，已初步形成以工作岗位为点，工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防范机制。