今年，阿勒腾也木勒乡以开展各级干部转变作风服务群众活动为契机，全面加强和转变干部工作作风，打造“为民、务实、清廉”的服务型干部队伍。

　　注重学习提升能力。始终把学习作为一项政治任务，每周一、周三、周五上午召开学习交流会，学习中央、自治区、地区、县重要文件、会议精神、重大决策部署，学习政治、经济、法律等业务知识，引导广大干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，有力提高了干部干事创业的能力。

　　注重责任提升意识。实行定岗定责制度，通过转变作风、党风廉政等各种宣传教育，增强干部的责任意识，提高贯彻执行责任制的自觉性和主动性。同时，要求各驻村干部及时掌握责任村的日常工作动态，定期深入农户家中走访，了解村民生活状况和所需所求。做到群众关注的话题，件件有答复，群众期盼的事情，事事有回音，群众反映的问题，项项有落实。

　　注重执行提升效力。制定了《乡干部综合目标考核办法》，对机关干部工作岗位进行详细分工，通过月汇报、季评比、年考核定级，在机关内部和各村之间形成了你追我赶的竞争意识，强力提升了干部的执行力，推进了各项工作的有效落实。

　　注重廉洁提升作风。把学习宣传贯彻领导干部廉洁自律有关规定有机结合，加强纪检组织建设和规范农村集体资产管理、推动“三务公开”，与各部门各村签订廉洁承诺，全面提高基层党风廉政建设工作水平。通过教育培训、自身承诺、对照检查、接受监督一系列活动，提升了干部的廉洁自律意识，进一步规范了廉洁从政行为。