今年以来，市人社局把“零就业家庭”就业援助工作摆在重要位置，不断挖掘潜力细化工作方法，建立健全“零就业家庭”就业援助制度，实施五举措，确保“零就业家庭”就业援助工作落到实处，确保“零就业家庭”保持动态为零。
　　一是建立建全“零就业家庭”人员数据库。各乡场镇、街道劳动保障机构对辖区内“零就业家庭”进行摸底调查，全面准确掌握“零就业家庭”总量、每个家庭的具体情况以及“零就业家庭”成员的技能特长、就业愿望等基本情况，建立“零就业家庭”基础台帐，制定“零就业家庭”援助工作制度。
　　二是跟踪服务，动态管理。对“零就业家庭”实施“一对一”的帮扶措施，做到发现一户，解决一户。对已实现就业的“零就业家庭”成员，掌握就业后的情况变化，提高“零就业家庭”成员就业稳定性。
　　三是积极利用各种渠道开发岗位。为“零就业家庭”成员免费提供就业指导、职业介绍、职业技能培训等“一站式”服务；通过开发公益性岗位，优先安排“零就业家庭”成员就业。
　　四是充分利用各类培训资源。开设有针对性的培训班，为“零就业家庭”成员提供职业技能培训或创业培训，帮助他们尽快掌握就业基本技能,提高就业或创业能力，尽快实现就业或自主创业。
　　五是大力宣传“零就业家庭”就业援助工作。帮助“零就业家庭”了解政策，转变就业观念，对现有的“零就业家庭”成员，进行失业登记，对有就业能力和就业愿望、对就业岗位不挑不拣的人员，在3个工作日内帮助落实就业岗位，帮助其尽快上岗。