信访矛盾纠纷排查。变等访为下访，变避访为寻访，每月开展一次不稳定因素排查活动，与群众深层接触。对排查出的重点信访问题和矛盾纠纷及时化解、调处。
畅通信访举报渠道。实行班子成员信访接待日制度，健全完善信访工作网络，选配了便民服务联络员，建立辐射全村、全方位信访管理渠道，使群众信访有人管、有人问。
及时公开多践诺。在村务党务方面，严格按照“四议两公开”工作法开展各项工作，积极发挥村务监督委员会的重要作用，透明工作环节，公开工作流程，作出的承诺务必践行，加强群众对干部的信任，减少群众对干部的猜疑。
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