和布克赛尔县财政局五项措施
强化机关文化建设
为进一步加强财政局文化建设工作力度，切实做好机关文化建设各项工作，推进生态建设跨越式发展，和布克赛尔县采取五项措施强化机关文化建设
（一）提炼文化理念，加强机关精神文化建设
文化理念是文化建设的精髓，是引领机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。我局坚持以科学发展观统领全局，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明。行为规范”的机关建设目标，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务要求、“以人为本”的管理原则等，发动干部职工广泛参与，征集提炼形成具有普遍指导意义、积极向上、全体认同的学习理念、执政理念、服务理念、管理理念、廉政理念、人才理念、创新理念等及机关文化理念，并对其内涵进行全面深入的诠释，使之成为干部职工认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则。
（二）健全完善制度，加强机关管理文化建设
建立健全干部职工学习培训、工作目标责任制、财务管理、纪律考勤、后勤保障等多方面的规章制度；完善以科学高效为核心的勤政制度；建立信息反馈、跟踪督查、责任追究、清正廉洁等自律制度；建立目标激励、待遇激励、竞争激励为主题的竞争激励制度；通过建立和完善制度，形成规范化服务制度体系，把我局所倡导的观念和行为规范化、制度化、并转化为机关人员的实践行为，为机关文化建设提供可靠的保障机制。
（三）创造优美环境，加强机关环境文化建设
统一规范、文明有序、洁净优美的工作环境不仅能够给置身其中的工作人员以美的享受，使全体职工心情舒畅的投入工作，而且能够充分反映机关的价值观念、文化品位、人生追求和工作情趣，是机关形象的外在表现，也是机关文化建设内在品质的重要因素。结合我局实际，以健康向上、格调高雅为主题，以促进人的全面发展为目的，加强工作环境的软硬件设施建设，通过创造优美环境，陶冶情操，提升品位，加强修养，展现机关良好地精神风貌。
（四）以丰富的活动为载体，加强机关行为文化建设
机关文化是群体文化，有特色的群体文化活动既是机关文化建设、工作作风、精神面貌的动态体现，也是培养团队精神的有效途径。通过开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、寓教于乐、人人参与的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，培养激发机关管的的团队意识和进去精神，促进机关干部职工身心健康。潜移默化的影响激励机关干部，营造朝气蓬勃。精神振奋、开拓创新的良好氛围。
（五）坚持清正廉洁、加强廉政文化建设
不断强化廉政意识，引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励，洁身自好。组织全体机关干部学习廉政警示案例，加强权力观教育和法律法规教育，帮助和督促干部职工及时发现自身存在的廉政风险，促进党员干部自觉遵守和党内各项规章制度。（供稿人：江志慧）