本报记者 陈郁

　　临近年终岁末，如何保障农民工及时足额拿到工资？全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军表示，2014年元旦、春节“两节”期间，全总将继续配合有关部门开展农民工工资支付情况专项检查，帮助农民工依法维权，同时推动建立欠薪治理长效机制，力促解决农民工欠薪“顽疾”。

　　倡导依法理智维权

　　12月4日，全国法制宣传日，以“大力弘扬社会主义法治精神，依法构建和谐劳动关系”为主题的工会法制宣传活动在全国拉开帷幕。临近年终岁末，这次活动特别将法制宣传教育与维权服务相结合，针对社会普遍关注的拖欠农民工工资等问题，努力畅通法律援助渠道，倡导依法理智维权。

　　“现阶段，农民工欠薪形势发生了很大变化，大规模的欠薪现象减少。这一方面由于企业管理日益规范，另一方面也由于广大农民工维权意识日益提高。”全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军表示。

　　近年来，全国工会积极开展法制宣传教育，广大职工、企业经营管理者的法律意识提高。与此同时，各级工会积极为职工提供法律援助等维权服务。据统计，目前有工会法律援助机构12948个，10年来受理职工法律援助案件49万件，结案31.42万件。另据不完全统计，自2012年11月工资支付专项检查活动开展以来，各地共检查用人单位47.22万家，为150万职工追回被拖欠工资73.29亿元，其中为136万农民工追回被拖欠工资69.45亿元。这在很大程度上促进了包括农民工在内的广大职工建立起依法、理智维护自身合法权益的意识。

　　“欠薪问题分不同情况，应区别对待。”郭军说，“其中，对恶意欠薪，一定要严查严打。而非恶意欠薪，是指企业遇到经营波动，在特定阶段可能出现行业性亏损。对此，需要客观对待。当然，如果进入破产清算，工会还是主张优先补偿职工工资、保险等。”