为切实提升大学生村官综合素质及服务群众能力，推动大学生村官干事创业热情，铁布肯乌散乡对该乡大学生村官采取严格日常管理、强化教育培训、搭建干事平台、拓宽发展出路等措施，全力加强大学生村官管理培养，把大学生村官打造成为群众服务，为新农村建设助力的标杆、模范。
    一是严格日常管理。铁布肯乌散乡采取平时督查考核与年度考核相结合的方法，对该乡大学生村官进行严格考核，并将考核结果作为续聘和推优的重要依据。
    二是强化教育培训。铁布肯乌散乡在干部培训中加大对大学生村官的倾斜力度，积极选派大学生村官参加各种干部培训班接受再教育，不断提高大学生村官服务能力，为大学生村官今后发展拓宽发展渠道。
    三是搭建干事平台。铁布肯乌散乡注重对到任大学生村官压担子，安排大学生村官参与具体事务，如为村撰写各类材料、信息统计、远程教育管理和政策宣讲等方面，安排独立承包村组，在实际的工作中使大学生村官了解农村，亲近农民，得到锻炼。
    四是拓宽发展出路。铁布肯乌散乡在全面落实和布克赛尔县大学生村官参加各类岗位招考中享受一系列优惠政策的同时，积极引导帮助大学生村官参加各类就业考试，及时为大学生村官收集各类招生考试信息，并为大学生村官考试提供支持帮助。(苏格尔加甫)