今年以来，和布克赛尔县财政局围绕内部管理和提升干部队伍素质，从创新思路、创新方法入手，以提高财政工作质量、服务大局、服务群众为目的，采取了多项举措。
    一是“学”。开设学习讲坛，确定每周五下午为集体学习时间，安排各业务股长针对其主管业务给全体人员讲课，并安排考试，以讲促学，以学促干，打造业务精通的财政干部队伍。
    二是“和”。加强财政文化建设，以增强股室之间、干部职工之间沟通交流为重点，积极开展道德讲堂活动和文体活动，增强凝聚力、向心力，营造心齐、气顺、劲足的团队文化氛围。
    三是“细”。建立各项内部制度并印制成册，强化制度约束；进一步规范和完善各项业务工作流程，明确办理时限，提高工作效率和办事质量。
    四是“廉”。以廉政风险防范管理为抓手，认真查找财政廉政风险点，结合我局工作实际，重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等，认真梳理，查找15个一级廉政风险点、86个二级廉政风险点、187个三级廉政风险点，最后确定行政审批权3个。