为进一步加强村级党组织战斗堡垒作用，提升村“两委”干部的的工作水平和服务能力。裕民县察汗托海牧场建立三项制度加强村班子能力建设。
      一是建立村支部书记述职制度。全面推行村村支部书记述职制度，每年召开一次党政班子成员、驻村干部、各村书记村长参加的述职会议，就本村年度重点工作开展情况进行述职汇报，包村干部及各部门负责人进行测评，通过述职评议，进一步强化村书记的工作能力和责任意识。
      二是推行工作督查制度。建立健全村级工作督查和责任追究机制，成立工作督查组，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式，对村“两委”重点工作完成及作风建设情况进行督查。对工作开展不力、思想消极应付、影响工作进度的村“两委”班子成员进行通报批评，情节严重的给予停职处理。
      三是建立完善村干部工作制度。坚持和完善村干部的日常管理，建立和健全村干部轮流值班和干部工作日志制度，切实提高为民服务的能力。