创新用人机制。该镇妇联在村妇代会换届工作中进一步拓宽用人视野,按照德才兼备、“双高双强”的原则积极推行“公推直选”,努力把群众拥护、有带领群众致富能力的“女能人”选进村妇代会班子。
创新民主机制。镇妇联结合“党建带妇建”工作要求,建立健全“三会一课”制度、村级重大事务民主听证制度、民主议事制度等妇代会班子学习教育、民主决策制度以及廉政监督、财务管理等制度,规范妇代会干部行为,提高民主管理水平,增强妇代会班子成员的纪律意识。
创新管理机制。该镇妇联利用远程教育经常性地开展培训。并建立健全农村妇女干部教育培训机制,进一步加强对农村妇女的管理和培训。推行“女党员承诺制”,确保农村女党员经常受教育、人民群众长期得实惠。
创新帮扶机制。该镇妇联通过建立科技示范点创办各类农业生产示范基地,不断壮大农村妇女致富能手队伍,发挥女能手和科技示范户的辐射带动作用。
目前,永安镇积极从技术、信息等方面全方位对农村妇女进行扶持,并让她们掌握了1—2门实用技术,加快贫困户发展生产、脱贫致富步伐,有力地推动新农村建设。
永安镇妇联