今年以来，和布克赛尔县查和特党委高度重视青年干部的成长，不断为他们创造发展平台，不定期的通过社区干部、大学生村官座谈会、培训、外出学习、“老带新”等渠道，着力培养“能说、能写、能做”的“三能干部”。
      搭建平台，培养“能说干部”。党政主要领导不定期组织青年干部进行座谈，他们从自身工作经验和体会中与大家畅谈，勉励大家扎根基层、克服困难、尽快成长。青年干部在座谈会上纷纷总结自己的工作感想，提出工作困惑，想办法解决工作困难，每次座谈会都有新收获。党政正职每月与青年干部谈心谈话2次，既了解了工作开展情况，也从思想、生活等方面对青年干部进行关心。
      加强指导，培养“能写干部”。每位青年干部均是信息员，乡党委不定期开展信息员培训班，加强他们的写作能力；进一步创造机会让每位青年干部都能得到多方位训练；鼓励他们参与主流媒体的投稿和各种论文比赛，从实践中锻炼笔杆子，切实提高写作能力。把信息任务分解到每个青年干部，党委要求青年干部每人每月报送信息10条以上，特别是根据各自不同的岗位和分工，结合自身工作特点宣传各块中心工作，通过写作和思考，培养洞察力和敏锐性。
      创造机会，培养“能做干部”。乡党委在对每一位青年干部定岗定责，细化工作，明确工作方向，让他们尽可能的进行多岗位锻炼，让青年干部可以独立去处理的事情，也大胆放手让他们去做，提高他们的办事能力和应变能力。 
       供稿人：王宗华