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　　一是调整了以场党委书记为组长，场长为分管领导为副组长，综治办、民宗委等部门负责人及村委会主任为成员的领导小组，同时让党性觉悟高、政策领会好、业务能力强的党支部成员担任宗教活动场所民主管理组织负责人，定期召开宗教工作领导小组会议，传达地区、县稳定工作会议精神，通报近期我县宗教形势，结合本地实际提出具体要求，使全场干部群众牢固树立“宗教无小事”和“稳定压倒一切”的思想，切实增强了忧患意识、维稳意识和责任意识。
　　二是以开展法治“六进”活动为契机，通过发放宣传单、贴标语、组织机关干部进行宣讲、开展知识竞赛等多种形式，广泛宣传宣传民族宗教法律法规和相关政策，帮助寺民提高遵纪守法、爱国爱教的意识，提高了宗教界人士、信教群众的法律意识和法治观念，营造了依法管理宗教事务的良好氛围。使团结稳定是福、分裂动乱是祸成为广大寺民群众的共识。在宣传过程中，发放宣传单800份，贴标语50条。
　　三是积极开展规范宗教活动场所工作，建立健全民主管理制度、领导干部联系宗教人士谈话制度、学习制度、财务公开制度和文物管理制度，形成了按制度办事、按制度管人的机制。加强寺管会班子建设，强化寺管会职能作用，确保寺院的领导权牢牢掌握在爱国爱教人士手中，确保宗教场所教务活动正常化。
　　四是确立了“三个纳入”的工作机制，即各村把宗教工作纳入重要议事日程、纳入目标考核体系、纳入两委班子学习内容，下功夫提高干部特别是领导干部做好宗教工作的能力和水平。同时，党政“一把手”亲自抓宗教工作，经常深入基层，了解掌握宗教工作情况，协调解决宗教工作中遇到的实际问题，并将宗教工作纳入党政领导班子考核体系，不断增强责任意识，强化约束机制，有效保障了宗教工作的有序开展。