为深入践行党的群众路线教育活动，切实转变干部作风，改进和提高工作水平。裕民县察汗托海牧场采取多措施加强干部队伍建设。
一是健全工作制度。加强各项规章制度的建设，推行了干部民情日记、工作纪实、驻村联系点工作制度，坚持一事一考核、一月一评议、一季一评比，并将考核评议结果与年终考核挂钩。
二是改进工作作风。利用周一、周五集中学习日，组织干部认真学习了党的方针、政策、路线以及上级党委下发各类文件精神和会议精神。同时，充分发挥远程教育和干部素质夜校的“主阵地”作用，加强对中央八项规定、自治区改进作风十项规定、地区七条意见和县委十二不准、技能技术和业务知识的学习，增强了干部职工的自我约束力，以优良的党风政风带动民风社风。
三是狠抓干部管理。严格考勤和查岗，将遵守工作纪律情况与个人绩效、评先评优、选人用人等挂钩；对全体机关干部分派的年度工作目标加以明确，形成求真务实、注重实绩的干部考核评价体系。
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