为提高工作效率，增强为民服务意识，察汗托海牧场多举措狠抓干部管理。
一是加强学习教育，提高思想认识。把学习作为增强才干、胜任岗位的“第一需求”，要求全体干部坚持边学边干，多读书报，多点书气。通过学习开阔视野，提高思想觉悟和能力素质，更好地践行群众路线。
二是强化工作措施，狠抓制度兑现。对各项制度进行了精简整合。坚持落实考勤签到制、干部去向告知制、领导干部请销假制，进一步规范了干部的管理；不定期对干部在岗情况进行抽查，对迟到、早退、旷工的领导干部一视同仁给予严处重罚，不搞特殊化；及时汇总兑现。要求场绩效办干部严格统计考勤，不准打人情分，坚持做到日清周兑现。
三是强化工作细节，形成齐抓共管。利用场机关干部大会、每周例会等，组织全体干部深入学习市、县相关文件精神，不断提高机关干部的政治素养和工作能力。
三是强化工作细节，形成齐抓共管。利用场机关干部大会、每周例会等，组织全体干部深入学习市、县相关文件精神，不断提高机关干部的政治素养和工作能力。
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