为进一步加强基层组织建设和干部队伍建设，促进村干部管理工作科学化、制度化、规范化，察汗托海牧场三强化加强对村干部的管理。
一是强化会议管理。按时参加场党委、管委及上级组织召开的各类会议，不得无故缺席，实行签到制，严格遵守会议纪律。村干部因事因病请假，必须报党委书记或场长批准。
二是强化思想教育。紧紧围绕“干部受教育，农民得实惠、组织有加强、经济大发展、社会有进步”的总体目标，让村干部经常性受教育，树立在其位谋其政理念，为村上群众多办好事办实事，争做群众满意的村干部。定期召开座谈会，各村干部踊跃发言，对处理村务工作好的经验做法进行交流，促使村干部解放思想，更新观念，转变工作作风，改进工作方法，保证队伍的纯洁性和先进性。
三是强化工作动态管理。推行村级“四个一”工作法，即：每天一组村干部值班、每周一次工作例会、每月一次党务政务公开、每半年一次勤廉双述。
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