一是选拔了12名培养对象作为村级后备干部，使村级后备干部队伍达到了35名，对18名培养对象进行全面培养，为35名无职党员设置了岗位。落实了发展党员“双推一定”工作法，2014年发展党员5名。
二是以“双创双争”活动为抓手，制定远程教育学用计划和星级站点创建方案，投入近4万元对远程教育设备进行了更新，认真开展了远程教育集中轮训和素质夜校学习。目前，开展各类学习培训160余次，受教育党员群众860人（次）。
三是研究制定了干部“双语”学习培训规划和学习培训方案，开展每周“双语”学习日、“每日一句话”、民汉干部“一帮一结“帮扶等活动，提升了党员干部为民服务的综合素质。
四是落实了《裕民县党代表学习培训制度》、《裕民县党代表基层接待日制度》等5项工作制度，认真开展了党代表六个一活动。接待群众来访16次，收集社情民意20余项，解决问题18件，满意率达98%以上。
五是开展了党内关怀活动。走访慰问群众70余次，发放清油、大米、面粉等折合资金6万余元，协调解决各类生产贷款180万元，解决其他热点难点问题40余件。
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