一是强化三个工作制度。即热点问题排查制度、难点问题责任制度、焦点问题应急制度。热点问题一月一排查，每个月25号由支部书记送交排查表。难点问题是一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底。焦点问题（指一些突发事件）主职领导靠前指挥，机关干部、调解会成员等同志做到召之即来，来之即战。
二是强化三个考核制度。即分工负责制度、跟踪督查制度、一票否决制度。党政班子和机关干部分别包片、包村，负责维稳工作。同时，党政干部实行轮流值周制，对信访等维稳工作每周督查、按月通报、季度讲评、年终考核，将社会稳定工作当成是首要任务，认真实施，维护了全场社会大局的稳定，促进了察汗托海牧场经济、社会的和谐发展。
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