一是强化教育。察汗托海牧场多次召开全体机关干部大会，围绕机关纪律、干部素质提升、工作作风改善做出强调和部署，要求全体机关干部认真学习机关干部管理规定，提振精气神，坚决摒弃信念淡薄、事业感弱、责任心差等一切“庸、懒、散”的不良风气。
二是明确责任。根据场党委制定的工作目标和布置的工作任务，明确分管负责人和具体责任人责任，从严要求、真抓实干、狠抓到底，严厉打击工作不落实、不配合，工作拖着不干等不良现象，切实加强问责力度，严格实施奖优罚劣。
三是提升工作水平。进一步提升机关干部的能力素质。认真执行机关学习、理论中心组学习等学习制度，不断丰富学习内容，提高学习的针对性、有效性。加强业务培训，使机关干部熟悉业务知识，精通本职工作，带头严格执行法律法规，不断增强机关干部依法行政和履行职责的能力。
四是提高群众满意度。进一步提升机关干部在群众中的形象。把群众满意度作为机关效能建设的落脚点，落实群众评价机制。召开村干部、服务对象参加的座谈会，诚肯听取意见，正确对待批评建议，认真落实整改。
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