一、打造“团结型”班子。积极营造民主决策、科学决策、团结共事的工作氛围；实施工作目标考核责任制度，坚持各司其责、分工协作，“一把手”牵头抓，班子成员具体负责，激发班子“想干事、能干事、干成事”的主动性和实效性。
       二、打造“学习型”班子。通过党委中心组学习、以会代培等形式，努力建设学习型班子、培养学习型干部，不断提升班子的学习能力和执政水平。
       三、打造“务实型”班子。进一步完善为民服务的长效机制，切实做到为民、利民、便民。扎实开展领导班子调研活动，走访慰问、体察民情、问政于民、问计于民，切实帮助群众解决实际困难。