一是抓好“访惠聚”工作队、协警和村干部三位一体日常值班备勤工作机制，严格执行24小时领导带班值班制度，值班人员每日对辖区巡查5次，向上级报告1次，做到维稳工作常态化。对违反值班备勤人员，严格按照《察汗托海牧场值班巡逻工作管理制度》进行责任追究。
二是认真落实“369限时工作法”，规范和加强对流动人口的管理，认真开展流动人口管理“会战月”，做到对外来人员一日一清查。实行察汗托海牧场 “三个一”工作机制，即：每周全场开展一次信访摸底排查，每周对全场各村流动人口清理排查一次，每日各村维稳信息员向场维稳办公室报告维稳社情一次。
三是建立各村群众工作站和维稳工作站，场下派维稳工作包联工作组，及时解决群众诉求，把矛盾化解在村队，做到群众问题解决在群众家门口。截止目前，全场刑事案件0起，治安案件1起。排查和接待群众矛盾纠纷11起，成功调处11起，调解成功率达到100%。
四是依法加强宗教事务管理，遏制宗教极端思想渗透。开展了“去极端化”宣讲教育6场（次），参加人员1000余人（次）。加强对全场三个宗教场所与宗教人士的管理，继续巩固创建双“五好”宗教场所成果。认真贯彻《宗教事务条例》，严控“主麻日”五类人员进入清真寺和零散朝觐现象的发生。
五是加强民族团结，做好民族团结进步模范单位创建工作。举办集中宣讲20场次，入户1300余户，举办文体活动25场次，张贴标语40条，制作展板28块，发放宣传单和倡议书1000余份，政务微信发布创建活动信息40余条。扎实开展“细胞工程”，选树评比出好巷道52个，好家庭676户，好村民1684人，民族团结先进人物12名。举办民族团结主题征文大赛、知识竞赛、典型演讲等10场（次）。
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