竹山县秦古镇财政所三措并举积极打造一个绿色优雅、温馨舒适且文化内涵丰富的基层财政所。

　　一是制定“一岗双责”工作机制,接受社会监督。该所将文明单位创建工作纳入全年目标管理，结合乡镇财政所的工作特点，按照前勤、后勤、办公室划分责任区，明确责任人，建立健全各项工作制度。在公示墙和秦古政府网站公开发布“履职尽责争创十星级财政干部”承诺书, 诚挚欢迎社会各界监督、指导，进一步增强了全所干部职工的责任感和紧迫感, 促进文明单位创建工作制度化、规范化、经常化。

　　二是加强学习教育，提升干部职工的综合素质。为进一步提升文明指数，今年以来，该所积极开展系列创建活动：先后成立了惠农政策宣传、精准扶贫志愿者服务小分队, 上街向群众发送“有事请联系我”个人名片和惠农明白手册; 给贫困户送粮种、雏鸡等爱心行动；开展“比学赶超”读书活动，认真学习习近平总书记的系列重要讲话、党规党章、《准则》和《条例》、以及推荐的必读书目，开拓了知识视野，提升了文化素养；以“道德讲堂”为主阵地，围绕“爱岗敬业”主题开展学模范、展风采活动，营造了人人争创上级满意、群众满意、社会满意、履职合格的财政干部的良好氛围。

　　三是完善机关建设，营造整洁优美的机关环境。年初时节，庭院绿化补种了兰花、水仙花、小?竹等，现在该所庭院内栽种有香樟、红叶石楠、红三叶爬山虎、八月桂、高山红、中华蚊母、金弹子等近二十个花木品种，绘出了一幅“春天芬香扑鼻，夏天绿树成荫”的美丽画卷。因工作需要更换办公电脑三台，并添置了双面彩印机一台，办公条件明显改善。按照卫生管理制度、值周制度，每周三周五分管责任人都要进行一次全方位的检查，所内的楼梯、护栏、走廊、门窗保持了经常性的清洁明亮。