察汗托海牧场各村把基层组织建设工作摆在重要位置，放在心上，抓在手里。通过抓基层组织建设工作，凝聚了人心，顺应了民意，提升了人气，提高了各村党员干部的整体素质，树立了新时期党员干部的良好形象，为各项工作的开展创造了良好的环境，促进了各村经济的快速发展。
　　一是实行干群对话会制度。由各村党支部书记主持，主要对群众关心的热点难点问题开展对话，对村民、村民代表、党员代表提出的问题，进行当场答复。当时不能解决的，限时解决，定期将对话事项落实情况在村务、党务公开栏公布，并备案。干群对话会议每月召开一次，及时了解民意，听取民声，加强沟通，拉近干群距离，改善干群关系。
　　二是完善“四议两公开”制度促民主议事。积极开展“四议两公开”工作法工作，切实在农业基础设施建设及农村公益事业等方面为农民服好务，通过“四议两公开”，真正让村民当家作主，让老百姓说话。落实了村民的知情权、参与权、决策权和监督权，推动了基层民主，拉近了村干部与群众的距离。
　　三是发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会对村队重大事项进行监督的作用，特别是对村队先进评比及党员发展程序、计生指标分配以及党员的模范作用发挥情况等进行监督检查，及时将监督情况报镇纪检委。
四是实行全程代办，服务方便村民。各村队开设了全程代办室，为群众提供全方位服务。