一是突出培训内容实用：增强培训内容的针对性和实用性，按照“急需、实用、普及”的原则，立足各村村情实际，分村施训；按照各村“两委”班子成员的实际情况，按人施训；针对农村重点难点工作，分类施训。培训内容以基层党组织建设、党风廉政建设培训为重点，强化农村实用技术、新农村建设、涉农法律法规、农村治安维稳、惠农政策、计划生育等农村工作各个方面的学习培训，努力做到培训内容贴近工作实际，增强培训内容的针对性、实用性和目的性，确保有效提升农村基层干部服务农村发展的能力。

      二是突出培训形式灵活：立足场情，积极探索农村基层干部教育培训的新方法、新途径，树立全方位、开放式的培训理念，以提高村干部“活学活用”的能力为目标，不断拓展教育培训形式，采取理论知识培训和实地考察培训相结合、经验交流与实地指导相结合、集中培训与个人自身学习相结合、辅导培训与远程教育培训相结合等方式，注重培训方法的灵活性，改变传统的单一理论学习方法，做到读书学习与讨论交流相结合，课堂教学与实践锻炼相结合，传统教学方法与现代教学手段相结合，多形式、多渠道开展培训学习工作。