一是强化学习意识。继续采取每周一、周五集中学习制与平时个人自学、互帮互学、交流促学等方式强化学习，开展好读一本好书、听一节党课、记一本民情日记、撰写一篇心得体会的“四个一”活动推动学习。进一步丰富学习的内容、方式和载体，激发党员干部的学习兴趣，提升学习效率，形成浓厚的学习大氛围，促进机关党员干部整体素质的显著提高。
二是强化纪律意识。进一步明确了机关干部工作职责，严肃了工作纪律。健全完善了机关签到、请销假、值班、卫生、车辆管理等多项内部规章制度，严格约束机关党员干部的行为，树立好、维持住遵纪守法、为民服务、风清气正的机关整体形象。
三是强化服务意识。严格实行班子成员联系村、一般干部驻村工作制，要求领导干部到联系点开展工作时间每周不得少于3天，驻村干部每月进村指导工作不得少于15天，驻村干部要积极协调帮助解决村班子和群众关心的热点、难点问题；竭力帮助所联系村做好基础设施建设、民生保障等工作，进一步提升群众的幸福指数。
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