今年以来，凌云县坚持以稳定和扩大就业为根本出发点和落脚点，认真领会习近平总书记2018年12月21日在中央经济工作会议上的讲话 “要完善制度、守住底线，精心做好各项民生工作。要把稳就业摆在突出位置，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。”精神，全面贯彻落实自治区系列就业创业培训政策，强化责任担当，致力于解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业问题，多举措充实扶贫人才队伍,有力推进扶贫就业工作。

　　  一是扎实做好高校毕业生未就业实名制登记工作。到目前，凌云县完成实名制登记高校毕业生未就业总人数364人，实现就业人数345人，全县离校未就业毕业生就业率达到98.35%。

　　  二是顺利完***才考试录(聘)用工作。到目前，凌云县完成2019年度公开招聘事业单位人员工作52人，中小学教师招考聘用74人，聘用农村小学全科教师定向培养计划毕业生8人，招聘特岗教师99人，使用控制数公开招考聘用县级公立医院工作人员97人，政策性安置退役士官聘用审批4人，聘用2019年农村订单定向免费培养医学毕业生7人。使用县直公立医院控制数县聘乡用卫技人员人员100人、公开招聘乡镇卫生院工作 20人已经进入考核阶段，预计在12月中旬可以到位。

　　  三是认真做好人事调动工作。今年以来，凌云县依法依规，严格程序，共办理人事调动手续459次。

　　  据悉,2018-2020年，上级下达凌云县就业扶贫目标任务为：贫困劳动力实现就业人数5990人，其中：扶贫车间吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出、扶贫公益性岗位安置实现就业人数2255人。截止目前，凌云县实现就业人数9749人，其中：“四渠道”就业3659人，其中扶贫车间吸纳21人、返乡创业带动128人、有组织劳务输出2938人、乡村公益性岗位安置实现就业572人。