一是抓工作纪律。严禁迟到、早退、脱岗、串岗，擅离职守；严禁工作时间利用电脑、电话和手机等从事上网聊天、观看影视、玩游戏、炒股票（基金）等各种与工作无关的活动；严肃会纪和会风，会议期间遵守会场秩序，严禁交头接耳、打瞌睡、随意走动、接打电话等现象，不得中途离场。严禁吃拿卡要，以权谋私；严禁无故关闭通讯工具。
      二是抓服务质量。建立服务承诺制及工作岗位制，向社会公开服务标准、工作职责、办事程序、监督管理机制等，切实规范办公服务行为，提高办事工作透明度。
      三是抓工作效率。为了切实提高工作效率和质量，进一步规范办事程序、审批程序，加强业务人员的业务培训，提高办事能力。
      四是抓惠农政策落实。始终把为职工群众谋利益放在首位, 主动倾听广大农民的心声，加强与农户和村干部的交流和沟通，积极宣传支农惠农政策，找准新时期为农服务工作的切入点，确保各项惠民政策不折不扣落实,着力解决职工群众反映强烈的突出问题。
     五是抓制度建设。通过建立内外结合的监督约束机制，修订和完善《察汗托海牧场机关绩效管理制度》，推行了限时办结制、责任追究制等制度，并将各项惠农政策、办事程序等事项及时公开，进一步规范工作程序，增强了工作透明度，自觉接受社会各界和广大职工群众的监督。
      六是抓学习培训。积极参加县、场组织的各类培训学习，采取集中学习和自学相结合形式，认真学习党的理论知识和业务知识，提升全场工作人员自身素质。