察汗托海牧场为了加快农牧民走上致富之路，场党委、管委把转移农村富余劳动力作为促进农民增收，和解决“三农”问题的关键环节来抓，为农村富余劳动力转移就业开辟了广阔空间。
一是开展对劳动力劳务输出情况的调查摸底，场劳保所经调查摸底，分类建立了全场5个村队的劳动力和剩余劳动力信息数据库。并成立了农村富余劳动力转移服务领导小组。使农村富余劳动力能转的出、干的好，得实惠。
    二是加大对富余劳动力的技能培训，为他们提供更多的就业岗位，增强他们参与社会竞争的能力。    
三是着力抓好信息服务和职业介绍，加强劳动力保障监督执法力度，健全举报投诉处理制度，坚决查处侵害农民工合法权益的问题。司法所、调委会及时处理外出务工人员劳动争议案件，切实维护好其合法利益。
    四是出台了富余劳动力转移优惠政策，加强了宣传教育，从思想上改变群众观念，让群众想去，让群众放心去。对于留守儿童、孤寡老人和妇女，给予帮助，尤其是在秋收时节，村委会组织人员帮助他们干一些体力活，解除他们的后顾之忧。