察汗托海牧场以“群众第一”看人民调解为抓手，深入贯彻《人民调解法》，发挥人民调解工作“预测、预报、预警、预防”“四预”功能，积极开展矛盾纠纷排查活动，将矛盾消除在萌芽状态，切实做到小事不出村，大事不出场，矛盾不上交，减少不稳定因素。
一是认真做好矛盾纠纷排查工作，场调委会每半月、村队每周开展一次矛盾纠纷排查活动。
二是在调解民事纠纷的过程中，采取以司法所为主，相关部门互相配合的方式调解矛盾纠纷。比如发生土地、家庭暴力、草场等矛盾纠纷时，由司法所工作人员分别和相关部门负责人共同调解。
三是针对农民工与本地人发生纠纷，本地人与调委会成员都比较熟悉，在调解时，有失公平的顾虑，从流动人口中选1-2名文化素质高、有一定威望的人加入到调委会成员中来，极大地提高了案件调解的成功率。
四是继续深入开展“争当人民调解能手”活动，努力预防和化解矛盾纠纷。
五是进一步完善人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接机制。
六是进一步加强村级人民调解员培训。采取集中培训、在岗学习等方法，切实加强对调解员相关法律法规、调解方法、技巧等业务学习培训，不断提高调解员分析问题、解决问题的能力。
七是健全完善矛盾纠纷分析研判机制，加强对年报、季报、月报、周报和个案的分析研判，分类梳理主要矛盾纠纷的特点、规律和解决对策总结人民调解系统性、整体性典型经验。