一是成立了 “专项攻坚活动”领导小组，制定了矛盾纠纷化解专项攻坚活动计划，明确活动主题和主要内容，增强了活动的有效性。
二是通过发放宣传单、拉横幅、贴标语、播放喇叭等形式对专项攻坚活动开展进行广泛宣传，努力做到家喻户晓。
三是建立“领导班子包片，机关干部包村（队）”的“六包”机制，即：包活动的有效开展，包矛盾纠纷排查调处，包较大矛盾纠纷不出村（队），包无群体性上访事件，包无民转刑案件，包辖区内重点企业的纠纷调处。明确了“一个片区、一名领导、一个村队、一名机关干部、一起纠纷、一个方案”的工作机制。
四是进一步完善了纠纷排查制、重大纠纷报告制，出台了“矛盾纠纷限期调处制”即：一般纠纷1天内解决，大纠纷3天内解决，较大纠纷5天内解决，重大纠纷7天内解决，极大的提高了机关干部办事效率。
到目前为止，我场调处矛盾纠纷35件。