一是组织领导到位。各乡镇、各部门主动调整工作思路、改进工作方法，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作格局。形成职能明确、责任落实、横向到边、纵向到底的工作机制。强化招商引资干部队伍建设，继续完善领导与经济部门捆绑招商机制。
　　二是部门联动到位。建立完善以县投促局、产业园区、行业主管部门为主，其他招商主体相结合的联动协调机制，及时协调解决招商引资过程***现的困难和问题，真正形成“领导重视、部门配合、上下协作、齐抓共管”的工作格局。
　　三是督查考核到位。充分发挥督查考核的“指挥棒”作用，完善考核评价体系，强化督查考核，实行“一周一调度、一月一通报、一季一督查、半年一总结、全年一考核”的督查考核机制，形成目标倒逼责任、时间倒逼进度、督查倒逼落实的机制体系。
　　上半年，共完成招商引资省外到位资金51.764亿元，占全年目标任务数75亿元的69.02%，同比增长74.64%;共组织参加省、市组织的各种大型的招商推介活动4次，签约项目15个，总投资338.3亿元，自行组织大型的招商引资推介活动2次，签约项目8个，总投资21.52亿元;引进30余批次外来客商赴赫章考察投资，自行签约项目4个，总投资5.07亿元。