针对2013年1-5月业务完成情况不理想；工作效率不够高，工作针对性不强；科室与科室之间没有形成合力，干部职工整体活力不强，这几个问题，局领导召开专题会，强调下一步要从三方面予以提升。
一是加强学习，加强调研，进一步转变机关工作作风。要加强学习，敢于否定自己，不能老凭经验办事；要善于调研，认真解决老百姓和企业存在的问题；要问计于企业，问计于民，加强工作的针对性；要善于运用社会力量，工作方法要灵活；要善于处理虚与实的关系；要干净干事，清白做人。
二是立足服务，聚焦于服务，不断提高工作能力。要从管理型机关向服务型机关转变，思考如何建立为企业、为老百姓服务的平台、如何将政府在民生实事上做实、如何做好审批服务的创新、如何提升服务效率。
三是大胆改革创新，做出社保局的工作亮点。要引入绩效考核机制，带好自己所属的队伍；要形成一个家的理念，科室、部门之间形成合力，发挥工、青、妇、党务的作用；要创新工作模式，创新服务模式，更好地服务企业和老百姓。

供稿人：李明玉、才次克