一是健全预算绩效管理规章制度。将绩效观念和绩效要求贯穿于财政执法等各环节，强化预算绩效管理法规和制度建设，制定了符合本地特点的预算绩效管理规划和实施方案。
       二是将预算绩效管理工作视为保障政府年度中心工作顺利实现的重要环节，强调预算绩效管理工作的重要性，提出了“推进预算绩效管理，加快建立以绩效目标为导向、以绩效评价为手段、以结果应用为保障，覆盖所有财政性资金，贯穿预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理体系”的明确要求。
　　三是明确了推进预算绩效管理工作的指导思想、基本原则和主要内容。同时，先后制定出台了《预算绩效管理工作考核办法》等文件，用以明确职责分工，提高预算绩效管理工作的规范性和可操作性。（信息中心）