为切实改进机关干部工作作风，密切联系群众，提高工作效率，进一步增强干部责任意识和忧患意识，较好地完成上级下达的各项目标任务，察汗托海牧场绩效考核制度严格干部管理。
    一是学习制度。认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规，学习上级有关文件精神和重要讲话，学习相关的专业知识和业务知识等，并做好学习讨论记录，撰写学习心得或调研文章。
    二是工作纪律、效能督查制度。对机关干部的上班时间进行严格的规定，严禁干部上班期间干与工作无关的事。为确保干部纪律管理见成效，不走过场，成立由场领导以及绩效管理办公室进行监督，并实行了天天抽查、月月通报的形式，来提高工作效益。
    三是请销假制度。对干部职工的请假时间，假期审批权限进行了严格规定，规范请假程序，对未请假或请假未获批准而擅自离岗和假期满后未到工作岗位者视为旷到，按相关规定进行处理。