一是自查自找。每个职工都要根据自己的岗位工作职责，按照办事程序、工作要求逐个找出岗位廉政风险点。在全面查找识别廉政风险点的基础上，对照自己过去所做的工作，看是否存在潜在的风险。
      二是下基层群众提。通过征求意见箱、意见建议表广泛征求群众的意见和建议，并结合自身的工作特点进一步完善思想和岗位职责廉政风险点查找工作。
      三是互查互查。通过干部职工之间交流谈心，指出各自的廉政风险点，并提出相应的防控措施。四是领导点。针对个人、科室查找的廉政风险点位情况，领导班子成员开展逐一点评，以确保廉政风险点查实查准。