一是完善自身建设。进一步修订完善了上班签到、请销假、车辆管理等机关绩效管理制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，以健全的制度管人、以树正气为人、以办实事服人。
      二是推行阳光政务。全面推行办事公开、政务公开和政府信息公开制度，建立效能纠风监督员队伍，利用网络、公开栏等公开各类政务信息。
      三是搭建便民平台。建立村级便民服务站5个，推行干部代办服务、上门服务等制度，为群众提供“一站式”服务和“全程式”办理，切实提高了办事效率。