今年以来，阿勒腾也木勒乡绩效办进一步深化绩效考核和工作质量评价，将绩效考评工作落实到位，为不断提高干部的履职能力，转变工作作风、提高服务质量和工作效率打下了良好的基础。
      一是加强教育，提高意识。在工作中有少数同志仍存在着服务观念淡薄、机关效能不高等现象。为此，乡绩效办开展经常性的学习教育活动，强化政治理论学习，努力形成一个朝气蓬勃、爱岗敬业、廉政高效的集体。
      二是完善效能考评制度，提高思想认识。结合县绩效办2013年绩效考评工作方案，将绩效考评工作趋于日常化 。
      三是自查自纠，分析问题原因。要求各站所联系工作实际，深入查纠问题原因，寻找解决的办法，有地放失的开展下阶段的工作，使得每个干部思想上有所触动，工作上有所行动。